Effectuation, Emotionen in Change-Prozessen und Komplexität im Führungsalltag mit diesen drei Themen beschäftigen sich HR- und Führungsexperten am 17. Oktober 2013 im WIFI Management Forum in Wien.
Innovation und unternehmerisches Potenzial auch in etablierten Unternehmen zu fördern, ist das Ziel von Effectuation. Diesen Ansatz aus der Entrepreneurship-Forschung stellt Organisationsberater und Autor Michael Faschingbauer, MBA vor.
Mitglied der Top 100 Excellent Speakers Alexander Groth gibt praxisnahe Impulse für den Umgang mit Gefühlen in Veränderungsprozessen. Er zeigt auf, welche emotionalen Phasen Mitarbeiter/-innen in Change-Projekten durchleben, wie Führungskräfte diese erkennen und konstruktiv damit umgehen können.
Anregungen zum Umgang mit Komplexität im Führungsalltag gibt Dr. Jenny Dinich-Seitner, Konzernleiterin Human Resources bei IWC Schaffhausen im dritten Teil des Impulstages.
Anmeldung und Informationen unter www.wifi.at/managementforum